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Coaching Transformacional
Coach é uma palavra inglesa mas de origem húngara (kocsi). Kocs é uma cidade na Hungria que no século XV começou a produzir carruagens que se tornaram as mais cobiçadas da época por seu conforto - elas foram as primeiras a ser produzidas com suspensão feita de molas de aço. Assim, as carruagens de kocs eram chamados de kocsi szeker.
A palavra coach possui vários significados. Dois são os mais comuns:
1 - Veículo para o transporte de pessoas, originalmente carruagens, mas hoje alguns vagões de trem e tipos de ônibus também são chamados de coaches.
2 - Técnico ou treinador de profissionais.
A atribuição deste significado para a palavra vêm da metáfora relacionada ao tutor, que no século XVIII guiava as crianças pelos diversos campos do conhecimento - em analogia às carruagens da época que carregavam as famílias pelos campos da Inglaterra.
Histórico do Coaching
Conhecido como o fundador do conceito Coaching há mais de 35 anos (a ferramenta mais utilizada nos dias de hoje para desenvolvimento de pessoas), Tim Gallwey foi o pioneiro no movimento da psicologia aplicada ao esporte e ao mundo corporativo.
Seu insight foi simples e focado: em uma competição temos dois adversários, um externo (opositor) e um interno (nós mesmos).
O adversário interno é o mais difícil e importante de vencer!
Este é o trabalho do coach, ser o facilitador da vitória interna.
As duas formas principais de Coaching são:
Coaching de Vida
Coaching de Carreira
Coaching de Carreira ou Profissional
De 10 a 20 sessões percorrendo as seguinte etapas principais:
- Propósito de Vida e Valores Pessoais
- Visão de Futuro
- Metas Específicas e Temporalmente Definidas
- Projeto detalhado e segmentação (etapas a percorrer no espaço-tempo negativo)
- Recursos e Capacitações Necessários
- Evidências Sensoriais do alcance das metas
O Coach: Antonio Medina formou-se em Master PNL em 1996 pelo Berlin NLP Institute, realizou o apefeiçoamento em Tools of Spirits com Robert Dilts e Robert McDonald (1995). É também co-tradutor dos livros Ferramentas para Sonhadores (Robert B. Dilts, Todd Epstein e Robert W. Dilts - Ed. Rocco, 2004), Engenharia da Persuasão (Richard Bandler e John La Valle - Ed. Rocco, 1999). Robert Dilts é criador da técnica do Coach Generativo e o principal expoente da 3ª geração da PNL.
Robert Dilts e Antonio Medina em 1995 durante o treinamento Tools of Spirits
" Todos os processos de coaching e de PNL são organizados em torno de um movimento a ser feito do estado em que a pessoa se encontra para o estado desejado. No caso do Coaching em Nível de Identidade, o estado desejado é viver bem-centrado, com total presença e consciência de si mesmo. Quando modelamos pessoas criativas e de sucesso, descobrimos que estas são qualidades-chave, uma “diferença que faz a diferença”. A transformação evolucionária é tornar-se mais quem você realmente é. Como disse a famosa dançarina Martha Graham: “Existe uma vitalidade, uma força vital, uma energia que é traduzida para ação, e como só existe um de você em todo o mundo, esta expressão é única. Se você bloqueá-la, ela nunca existirá em qualquer outro meio e se perderá. O mundo não a terá. Não cabe a você determinar o quão boa ela é ou compará-la com outras expressões. Seu trabalho é manter o canal aberto.” "
Robert Dilts